Servicio

Implementación del Decreto Supremo 44

Desde el 1 de febrero de 2025 el DS 44 reemplazó al DS 40 y al DS 54. Si tu documentación cita las normas antiguas, ya estás en falta.

Diagnóstico gratuito

Qué exige la ley

Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) por puesto de trabajo, según la Guía ISP v3.
Programa de trabajo preventivo escrito, con plazos y responsables, aprobado por el representante legal.
Información de los Riesgos Laborales (IRL) por cargo, que reemplaza a la antigua ODI, firmada por cada persona antes de iniciar labores.
Estructura preventiva según dotación: delegado de seguridad (10 a 25), comité paritario (más de 25), encargado de prevención (menos de 100) o departamento con experto (más de 100).
Capacitación general de 8 horas cada dos años, mapa de riesgos, plan de gestión del riesgo de desastres y registros electrónicos de la actividad preventiva.

Qué entregamos

Diagnóstico de brechas usando el mismo Formulario Único de Fiscalización que aplican la Dirección del Trabajo y la SEREMI de Salud.
Matriz IPER, mapa de riesgos y política de seguridad y salud en el trabajo.
Programa de trabajo preventivo anual con carta Gantt y responsables.
IRL por cargo, registros de capacitación y de entrega de EPP.
Designación y capacitación del encargado o delegado de seguridad; constitución del comité paritario cuando corresponda.
Carpeta física y digital ordenada, lista para una visita sin aviso.

Para quién es

Pymes de 1 a 99 trabajadores que nunca han tenido prevencionista.
Empresas que aún trabajan con documentos del DS 40 o el DS 54.
Empresas de más de 100 trabajadores que quieren auditar su departamento de prevención.

Cómo trabajamos

1
Diagnóstico gratuito
Revisamos tu documentación actual y aplicamos el checklist oficial para saber exactamente qué falta.
2
Implementación
Levantamos los procesos en terreno, elaboramos la matriz y los documentos, y capacitamos a tu equipo.
3
Seguimiento
Dejamos el programa funcionando con controles periódicos y te acompañamos si llega la fiscalización.

Preguntas frecuentes

Dudas habituales sobre este servicio

¿El DS 44 aplica a una empresa de 5 trabajadores?

Sí. Aplica a toda entidad empleadora con al menos una persona contratada. Para empresas de menos de 25 trabajadores el reglamento contempla instrumentos simplificados, pero la matriz IPER, el programa preventivo, la información de riesgos y la capacitación siguen siendo obligatorios.

¿Cuánto demora tener la carpeta lista?

Depende del tamaño y los riesgos de la empresa. Para una pyme típica el levantamiento en terreno y la documentación base toman entre una y tres semanas. Si tienes un plazo de fiscalización, priorizamos lo que el fiscalizador pide primero.

¿Mi mutualidad no hace esto gratis?

La mutualidad entrega asistencia técnica, cursos y formatos, y es un gran apoyo. Lo que no hace es ejecutar la gestión dentro de tu empresa: levantar los puestos, redactar los documentos con tu realidad, capacitar y hacer seguimiento. Nosotros trabajamos coordinados con tu organismo administrador.

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